我们相信,是共同的价值观、共同的理念与追求让我们走到了一起。您将与我们一起在今后的工作及生活中相互尊重、相互理解、相互信任、同舟共济,共同携手一起去创造公司美好的未来。

人才政策



1.以人为本:

“采麟”是专业生产防水建材用“彩砂”的公司,人才是公司发展中最重要的财富,我们始终坚持“以人为本”,营造“快乐工作、快乐生活”的文化氛围。

2.用人原则:
我们寻求的人才应有开放的思想、诚实正直的品德、丰富的业务知识、强烈的创新意识,良好的沟通技巧和团队合作精神。

3.薪酬福利:
为适应多变的市场经济环境,采麟致力于成为向员工提供有竞争力的薪酬,综合福利良好的企业。
每个岗位薪酬的市场价值都采用内、外部公平模式进行评估,确定相对应的工资、奖金以及其它薪酬项目。
公司采用团队分组工作模式,并按团队组合实施绩效管理。

4.多元化
我们的员工来自于不同的文化背景,不同的工作背景以及不同的地域,但我们不会因为同事间由于文化、教育、职能、地域甚至是工作风格的差异而造成障碍。我们鼓励跨部门的沟通和不同的项目小组的沟通来鼓励多元化。我们利用这种多元化增加创造性,更好地解决问题,提高生产力,减少人际冲突,并且增强团队合作从而提高业绩。

5.工作和生活:
以人性化管理方式,给员工提供:工作餐、带薪休假、健康体检、员工活动。

6.企业文化:
质量是公司的生命、关心和尊重员工、团队合作、持续改善

7.职业发展:
为员工提供职业发展的支持和协助



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